《施工项目部安全生产教育培训计划》讲解了制定安全生产培训教育计划的目的在于规范生产安全工作、提高员工素质以及避免事故的发生。该文件描述了基本思路，包括加强员工对安全意识的认知以实现“三不伤害”，即将安全教育贯穿于整个生产过程中，并采用多种灵活的方式，如会议形式、张挂形式、现场观摩等进行。它还指出了严格执行三级安全教育制度的重要性，以确保每个新员工都获得必要的岗前培训。
文档制定了原则，包括可行性原则，保证计划与实际结合，达到可执行效果；重点与全面相结合的原则，强调对特殊对象或岗位优先培训并照顾到全员覆盖；系统性原则，则要求对所有成员进行全面连续的训练，并传授系统的理论和技术知识。针对性的原则表明，将依据日常生产中出现的具体问题，设计有针对性的教学内容。
此外，《施工项目部安全生产教育培训计划》设定了详细的要求：明确方案制定时间表，评估培训质量，并允许调整计划安排。同时，阐述了教育培训如何分层级在施工现场实施——从管理层的安全训练到普通职工的专业技能学习，确保未通过相应考核者不得就任新岗位。
文件进一步列举了保障培训实施的措施。强调多部门配合的作用，建立考核上岗制，规定各层级职责和责任分配，确保培训按需求落到实处，且不断优化流程。
最后，具体说明主要培训内容涵盖安全生产方针、相关法律法规知识以及操作规范、从业人员权利义务等。
《施工项目部安全生产教育培训计划》适用于建设工程项目管理团队，包括但不限于项目负责人、工程师和技术员等专业管理人员，也适用于从事一线施工的作业工人，这些人员直接参与工程建设的不同阶段。通过这样的培训计划，不仅帮助项目管理人员了解国家政策法规对施工安全的规定和最新标准，增强他们的风险防范意识；也为普通建筑工人提供了实用的操作技巧和个人保护指南，提升他们应对紧急情况的能力。这一计划对于所有涉及到建设项目的企业来说都是非常必要和有价值的，特别是对于需要符合严格监管标准和保障员工健康的大型建筑工程来说，更是不可或缺的安全管理工具。
