《调度值班制度》讲解了企业安全生产和经营活动中组织指挥体系的关键环节，以及值班员需要具备的专业素质和执行的具体工作。文章明确了调度值班是确保生产经营稳定的核心，采用24小时无间断8小时轮班制，要求每班配备至少2名调度员参与指挥生产和协调解决问题，并要遵循作业计划及相关领导意图展开活动。“情况明、底数清、信息灵”成为其工作标准，强调熟悉各类业务流程、各系统运作及灾害应急预案等重要内容。此外，在煤矿领域中严格按照相关规程进行遵章指挥，对于突发事件能够按照既定汇报程序上报并做好事故处理工作。文中提及“调度十项撤人规定”，说明险情下的应对机制，包含及时下达指令和人员疏散安排。还指出了按照作业规划推进生产检修任务有序运转的任务，要求详细跟踪记录矿领导下井期间的问题安排进展，对于基层反馈情况认真分析处置。
《调度值班制度》适用于煤炭企业的安全管理部门、各级生产部门、以及相关的运营指挥团队。这些群体必须明确值班职责和流程以保障日常工作的高效运行和紧急状况下能够迅速应对，确保所有调度人员都能依据此制度来履行自己的岗位职责，从而提高全企业对各种情况的反应效率和解决能力，实现更优质的安全生产环境。对于那些涉及地下开采或其他复杂工业操作场景的企业，此制度也能作为规范调度值班管理工作的参考范本，有助于提升整体的应急管理能力，为企业的平稳运行提供坚实的制度保障。
