《安全生产十条禁令》讲解了为保障生产过程的安全性和规范性，必须严格遵守的一系列禁令措施。内容涵盖了对人员资格的严格把关、岗位行为的严格管控以及作业操作的规范化要求等多个方面。例如，明确规定未经专门培训且未通过考核取得上岗证书者严禁从事相关工作，从根本上杜绝由于缺乏专业知识和技能而导致的安全事故；规定不得违反任何一项操作规程进行操作，确保所有生产活动都能在有序的状态下进行。该文件指出不得出现脱岗、睡岗等违规情况，并且员工不可以替岗或者代岗的行为上岗，并且明文禁止带病带情绪或者酒后等情况下上岗作业。此外，对于有明确指示可能存在安全隐患的工作时，一定要制定出详细的专项安全保证方案并配置专业监督人员才可以实施；强调不得随意触动机电设备或破坏其通风等设施，以免造成不必要的风险，禁止嬉戏打闹等不端举动。为了确保作业质量和安全，《禁令》强调施工、检修环节应依照既定工艺和程序执行。同时，运输存放和使用如爆破物品及其他高危化学品须遵从特定规则，不得擅自违规处理。最后一条禁令将公司安全制度与法律法规相挂钩，任何人不可逾越红线。
《安全生产十条禁令》适用于各类工业企业和建设施工单位的安全管理范畴，特别涉及制造业中涉及高温高压环境作业的企业、煤矿以及其他矿山开采行业、交通运输物流企业、化工生产加工企业等等。此文档旨在指导这些行业中各个层级工作人员日常生产经营活动，不仅是一线劳动者，还包括管理人员和其他相关人员均需遵循这些禁令规定，以减少人为因素导致的各种安全事故的发生概率，构建一个更加稳定可靠的工作环境。
