《安全生产目标管理和责任追究制度》讲解了公司为强化自身安全生产责任落实、确保生产安全相关目标实现以及规范责任追究等制定的一套完整且严谨的制度框架。该制度基于国家法律法规与行业相关规定，并紧密围绕公司的具体运营情况，通过详细规定各层级安全生产的责任和义务，明确了事故预防措施、事故报告程序、处理机制及其后续影响，特别是对于责任事故的界定及追责机制做了深入阐述。《安全生产目标管理和责任追究制度》描述了从总体目标的设立到层层细化落实的过程，强调杜绝重大事故的同时也对不同类型、级别的事故制定了明确的标准与限制。文件特别关注人员培训、新员工入职教育以及各类安全事件控制频次等具体细节，将所有可能涉及的安全管理事项纳入监管视野。文中还详尽规定了未履行职责导致事故或有其他妨碍安全工作的行为时对有关管理人员、普通工作人员及相关责任人的处分细则，涵盖了警告直至解除劳动合同在内的多种惩罚方式，并指出在一定条件下，处分解除后的职业发展安排。
《安全生产目标管理和责任追究制度》适用于石油天然气开采等相关行业中的企业管理层、安全生产相关部门（如安全监督部、环境保护委员会办公室）、一线生产操作部门以及全体职员。对于管理层而言，它提供了制定安全生产战略规划的指导方针；对于安全部门来说，则是执行日常监督检查、事故预防预警、教育培训等工作的重要依据；而对于普通职工，则意味着一份清晰的安全行为准则与违规后将会面临的结果说明。总之，这一制度旨在覆盖公司内所有与生产安全有关的角色，在整个企业范围内建立起一个全员参与、全过程管理的长效机制，保障企业运营安全。
