《财务管理制度》讲解了公司内部财务操作的具体规则和标准。此制度规定会计年度从每年的一月一日至十二月三十一日。确保会计凭证、帐簿、报表以及其他会计资料必须真实无误且遵循相关制度的要求。所有会计事务需由财务工作人员填制或获得初始凭证，并依此制作记帐凭证，同时保证相关人员如会计和出纳在每份记帐凭证上签名盖章，以示责任明确，加强审核与确认流程。为了维持账面准确性，财务人员要定期联合公司总经理办公室专人对实物、款项等项目进行核查对比，确保持有物和账面记载保持一致，并定期向总经理及相关监管机构上报会计报表，该过程也要求会计的签名盖章予以确认。
财务人员还须对本公司的各类经济活动执行严格的会计监督，一旦发现不真实或不合法的原始凭证，则应直接拒绝接受；针对存在错误记录或信息不足的情况时将退回凭证，要求经办人员更正和完善，以达到准确无遗漏的记录效果。当账簿记载的信息与实际物品或者金额不符的情况下，工作人员要及时向上级管理层提交书面汇报，等待进一步处理建议或方案，但个人并不具备独立解决问题权限。公司建立完善的内部稽核制度来增强管理规范，防止职务舞弊行为的发生。特别强调出纳人员不得兼任稽核及涉及重要文档和账户的操作工作，确保职能分工清晰，降低操作风险。为确保财务工作的连贯性和合规性，任何财务职员在更换岗位或结束雇佣关系之前均须与接替人员完成详尽交接手续，这一过程应在上级管理人员监督下实施。
《财务管理制度》适用于各类型的公司、企业及其内部财务管理相关联的所有岗位，包括但不仅限于财务部门员工、总经理以及副总经理等高级管理者。对于希望规范化日常会计实务，提高财务透明度，规避潜在法律和运营风险的企业具有重要的指导意义。通过设定详细的规定，有助于企业在处理财务数据时能严格遵守会计法和其他法律法规的相关条款，并且通过持续的审查审计制度保障企业资金流的合理性与安全性。
