《保卫管理制度》讲解了公司安全保卫工作的重要性与具体要求。该制度指出，为了确保安全保卫工作的有效开展，各岗位需要指派责任心强且具备高素质的员工从事此项工作。行政部作为统筹部门，要对公司安全保卫进行全面管理，其主要职责在于保障办公区、施工地以及仓库等地的人身及财产安全。此规定明确值班人员的工作时间要求，即采取二十四小时无间断值守，并强调值班期间严格遵守在岗纪律，禁止离岗和睡岗行为发生，值班人员需勤于巡逻，并按规完成相关记录，对进出人员、车辆以及货物严格执行询问检查登记手续，严禁无关人等未经许可闯入警卫区域。同时，《保卫管理制度》要求值勤者做到遵法守纪，不得有违反法律法规与职业道德的行为。针对突发情况或事故隐患问题，要立即通报主管领导与相关部门负责人，对于因安全保卫失误而引起的一切经济损失及其影响程度，将严肃追究当事者的责任并给予相应的惩罚。
《保卫管理制度》适用于各类型企事业单位，特别是涉及固定资产较多或具有一定保密性需求的企业。无论是制造业中的厂房仓库防护、商业机构的服务区内安保措施建设还是各类建筑施工现场的安全秩序维持，这一制度都为规范保安员工作内容提供指导方针，有助于建立科学化标准化安全管理体系，保障单位内部日常工作的顺畅运行及人员生命财产的安全，适用于企业管理人员以及一线安全保卫工作人员学习了解和贯彻执行。
