《安全值守人员管理制度》讲解了强化安全管理，切实落实安全责任制的制度和细则，确保信息反馈顺畅，能够及时发现和整改事故隐患。水厂全体职工均需严格执行安全值班制度，在这一框架下，明确规定安全值班实行逐级安排值班人员的规则，由水厂领导直接担任部分轮值班次，并将安排轮流表备案管理。制度明确了定期进行人员更替的重要性以保证公平合理与人员休整的需求；在非工作日期间，例如双休日和节假日也应遵循相同的规定实施值班任务。制度要求，值班期间需深入审查各项安全生产法律规章的执行情况，严厉制止违章行为以及违反劳动纪律的现象发生，同时检查发现不安全隐患后迅速采取安全防范手段以确保风险得到控制。此外还强调要将安全第一的理念融入日常工作中，在各个班组内广泛宣传安全知识及注意事项，收集劳工健康相关的资讯并传达给安全部门和其他有关单位，按时做好值班记录和问题汇报、处理意见等文书工作。该文件规定，安全值班人员有权利对现场进行检查和监督，对于不服从安全指示或严重破坏安全条例的行为人可以越级反映或采取必要措施予以制止甚至暂停其操作资格。对于可能危及公共财产和个人安全的潜在重大隐患问题，可责令立即停止危险作业流程。一旦遇到重要事故发生时，有权调动物资资源迅速开展紧急救援保障行动以及协助事后分析处理等任务。
《安全值守人员管理制度》适用于水务企业中的各类生产设施及相关部门如自来水供应设施及其运营维护环节的安全管理和监督。涉及的岗位包括一线生产车间职工，以及负责安全监管和技术支持的所有管理层和执行层员工。这项管理制度为这些领域的工作人员提供了明确的操作指导和安全职责界定，帮助他们更加有效地识别、预防和应对安全事故。这对于提高水务行业整体安全意识水平，减少意外伤害，确保城市居民生活用水安全具有重要意义。
