《安全运行评价制度》讲解了企业针对具有危险性作业工程制定的全面评价机制，以贯彻安全生产方针为核心目标。该制度明确了要确保生产经营活动正常，保障企业安全目标实现，并对事故指标设定了严格控制标准，如杜绝死亡事故、年重伤率及负伤率均控制在0.5以下。《安全运行评价制度》描述了评价主要围绕汽车队进行，涵盖运输过程中的各个环节与细节，评价工作由多个部门共同完成。其中包括总经办、安全生产科、综合科以及车队。《安全运行评价制度》强调了评价内容及标准细化为十六项安全运输标准化条目。每月一次的检查评估，确保了公正公平且透明公开，其结果通过文字形式传达给所有相关车辆。文件规定了安全评价不仅独立成项还要与日常安检结合，在隐患评判上设定了权值系统，初步项目按百分比乘以权重，最后汇总计算整体评价值。评价结论等级划分为五级从优秀到不及格，明确如果月或季度内出现任何形式的事故则评定为不及格。同时为了强化员工的安全意识和执行力度，依据不同的安全评级制定了奖罚细则：优奖励100元；良奖励80元；中60元；及格50元；而不达标的会被处以100元罚款。
《安全运行评价制度》适用于汽车队在内的各类存在危作业风险的企业单位，特别是拥有交通运输业务或者移动性作业环节较多的企业。本制度聚焦于这些特定行业领域里的安全管理与预防，能够有效帮助企业提高安全管理水平，防止生产事故发生，保障员工生命健康的同时维护公司财产安全和发展稳定。此外，《安全运行评价制度》为参与危险性较高的生产工作的人员提供了详尽的行为规范指引，并鼓励他们积极参与安全生产管理过程中，进而促进整个企业的和谐发展。
