《安全隐患排查治理管理办法》讲解了为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制而出台的一整套制度规定。此办法基于我国相关法律法规，确立了一个全面且严谨的工作框架，涵盖了从隐患分级、部门职责到具体的执行细则和监督考核机制等内容。办法对隐患进行了分类定义，分为一般事故隐患、较大事故隐患以及重大事故隐患，并明确了不同等级隐患对应的整改措施与处理程序。文件指出公司遵循“谁主管谁负责”的原则，在内部成立了以安全生产领导小组为首的组织架构，确保隐患排查工作的顺利开展；安全部承担指导、协调和监督管理等多重角色。各部门需按要求进行定期检查并及时报告所发现的隐患状况，对于重大及较大的隐患要制定详细的治理方案并严格实施，直至最终通过验收评估才能确认消除隐患。文件中还提出设立隐患报告与举报奖励制度来鼓励员工积极识别风险因素，并针对未履行好安全责任或未能及时整改导致事故发生的情形设置了处罚措施。
《安全隐患排查治理管理办法》适用于涉及生产活动的企业和机构。尤其是那些在日常经营中有潜在危险操作或者管理流程较复杂的行业更为适用。它不仅能够帮助制造型企业防范生产过程中可能产生的各种风险，同样适用于工程建设单位用于管理和降低工地安全事故几率，还可以被物流运输公司采纳，规范驾驶员的行为习惯以提升道路行驶安全性。本办法为企业提供了一套标准化的风险管理体系，在各个层面明确相关人员的责任，使得安全工作可以层层落实，从而有效地预防意外事件的发生，保护职工生命健康以及维护企业财产免受损害。同时，此管理办法亦适合作为企业进行自我安全管理评估及培训的基础文档，用以强化全体员工的安全意识，促进全员共同参与企业安全生产建设。
