《安全责任管理制度》讲解了建立并执行严格的安全管理体系对于企业的重要性。该制度阐述了安全管理的总体框架，明确了为贯彻“安全第一，预防为主”的方针以确保全体员工的安全防范意识增强及安全责任事故的减少与杜绝的目标。范围中规定了涵盖公司生产经营所有过程的安全管理要求，且子公司需要遵循相同办法以达到一致性的安全管理标准。管理原则强调了贯穿全年、涉及全体员工及其作业活动的原则，并指出各级领导需将安全生产置于生产工作的首要位置，确保“三全”（全员、全年、全部作业）的实现。
制度中还描述了以签署协议书的形式来确立不同层级之间明确的安全责任分配方式：自高层向下层推进——公司到各部门、各部门再到各车间或处理处、最后落实到每一位员工个人以及涉及到的所有工程项目；每项安全责任书都详细列出了双方的权利义务和责任界定，并明确了相应的责任期，检查、考核与奖惩措施等必要条款。
为了保障制度有效运行，《安全责任管理制度》还定义了由公司安全领导小组统筹组织和协调实施，确定总经理为企业安全生产管理的第一责任人，指定安保处作为负责具体工作落实的专业部门，其他各级部门负责人承担起本级安全管理的责任，并设有专兼职安全员配合整个流程。
《安全责任管理制度》适用于从事制造、加工等行业领域的企业，在这些行业内存在着较多潜在风险因素的作业环境，如机械运作、化学物品操作等可能带来人身伤害及设备损坏的风险场景。此外，任何存在分支机构或者分包业务结构的单位同样适用此制度。通过这一系统化且规范化的安全管理制度的应用，企业可以确保内部每位成员清楚自身承担的安全义务，并在日常工作中自觉遵守相关规定，从上至下的全面推行使得安全生产责任制真正落地，为营造一个更为健康稳定的工作环境提供了坚实的制度保障。这不仅仅保护了员工的生命健康安全，也为企业的长远持续发展打下了良好的基础。
