《安全生产应急工作管理办法》讲解了制定背景、应急管理原则、各级应急管理机构及其职责、危险因素分析与分类以及应对不同级别突发事件的响应策略，还包括事件后期处理的相关要求。该文件以法律法规如中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国突发事件应对法和国家应急预案为基础，并结合公司特有的突发事件应急预案框架，确立了一个适用于企业总部及其附属部门的应急管理方案体系。文中指出工作遵循以人为本、预防为主、领导负责等基本原则；明确了从指挥长至各参与单位的具体角色分工，并特别关注于对包括但不限于高边坡开挖工程、爆破施工在内的十类作业中的重大风险因素监控，并详细区分出事故灾害、自然灾害等四种类别的突发事件。同时，在第四章强调根据事件严重程度启动相应级别的紧急预案及上报时间限定，并针对应急响应结束阶段提供了具体的判定条件。第五章涉及了事件平息后的善后措施、调查反思机制、信息发布的公开透明等关键点，确保企业内部能够从每次危机中学习进步，为构建长效安全管理奠定理论和实践基础。
《安全生产应急工作管理办法》适用于所有需要规范应急管理的企业和单位，特别针对那些具有复杂且多样的安全风险管理需求的大规模工程项目或生产制造企业。此文档不仅面向企业高级管理层作为指导方针，也涉及到一线作业人员在遇到紧急情况时的正确反应流程。它为整个公司的应急管理和响应提供了一个系统的指南，无论是对于大型国企还是拥有类似风险暴露特征的民营工程公司都有极大的参考价值，同时也为政府监管部门提供了一套衡量标准来评估这些企业是否符合国家安全和应急管理的要求。此外，《办法》亦可作为行业标准的补充，促进各行各业加强自身的应急管理建设。
