《安全生产组织机构及管理制度》讲解了为加强公司劳动保护及改善劳动条件，保护劳动者安全健康与企业生产事业的共同发展的规章制度制定原则、实施方法及其所包含的具体条例措施。该制度阐述了公司的安全生产工作必须遵循“安全第一，预防为主”这一指导方针，并贯彻执行最高领导层负责的制度。强调在生产管理的同时不可忽略安全保障，明确表示会奖励对安全生产有贡献的人，也规定对于违反安全制度和操作造成事故的行为要进行相应处罚，严重的会依法处理。同时详述安全生产相关组织和职能范围，例如：设立安全生产委员会及其下属安委办以负责公司内的安全政策和检查监督；各直属生产单位成立相应的安全管理小组，在员工安全教育和制度制定方面发挥作用；并指出安全生产的责任主体，具体职责至工程师、技术负责人及各级管理人员。此外，该内容还提到关于安全生产专职干部的主要职能，涵盖法律遵守、日常安全工作的管理、安全检查开展及伤亡事故调查等10个方面的工作要求，同时提及各生产单位中专兼职安全生产管理员和机楼、班组层面安全员应承担的本级责任，以及一般职工需要履行的基本安全规范。针对从业人员安全教育与培训制度，规定新职员和其他特定人员需经过必要的安全生产教育后方能上岗，对于一些特殊工种的作业人员必须先进行严格的技能培训并且考核取得合格资质之后才能进行单独的操作活动，确保安全教育不间断地进行。文中最后提到了安全资金的投入，明确了按照一定比例从建筑施工单位产值中提取用于专项保障安全生产方面的资金安排。
《安全生产组织机构及管理制度》适用于各种存在潜在危险的生产经营型企业，旨在为其提供系统的安全生产管理制度框架。其涵盖了从企业决策层级至生产车间一线操作工人所有级别的职责分配，保证每一层级都有明确的安全责任目标。无论是制造业、建设工程领域还是其他存在高危风险的工作环境中，本制度都能有效帮助建立起内部完善的劳动保护体系。通过构建企业级安全管理架构和详细设定不同角色的管理任务，该制度特别适合应用于可能涉及到特种作业或大量使用机械设备的企业环境之中，帮助企业提升员工的安全意识和应急反应能力，预防生产安全事故，为企业营造更健康的经营环境。
