《台湾的职业安全卫生培训》讲解了台湾职业安全卫生教育与培训工作的详细情况，称为“劳工安全卫生训练”。内容显示台湾高度重视安全生产中的人员因素，认为大部分事故由人的不安全行为导致。加强此类培训被视作预防事故发生的基础方式。通过实施安全卫生教育可以有效预防职业灾害的发生和伴随的财产损失，并改善作业方法提高效率、增进员工工作信赖感以及优化劳动关系。主要的培训机构是“工业安全卫生协会”及“生产力中心”，根据工厂规模设置分级别的安全卫生管理人员培训课程。对于不同角色有不同的教育重点：领班注重安全管理责任意识和引领员工进行安全工作的能力培养；新进或转岗工人须受充分安全知识学习，在职者也要定期培训以保证其技能水平；针对管理阶层强调改变观念协调安全与生产的关系。依据法规规定，相关训练需向主管机构报告核准。训练形式多样化，包括理论讲解和实地演习等多种手段，涵盖了从基本定义到具体操作的丰富内容，并且重视训后考核追踪，以确定并确保所实施的训练计划达到期望效果。
《台湾的职业安全卫生培训》适用于台湾地区的各类工厂及事业单位的安全卫生管理体系构建和完善领域，特别对于存在不同程度安全卫生风险的企业而言意义重大。这份资料有助于各层级员工深入理解和掌握安全健康工作的要点，不仅限于具体的技能培训，还为企业的安全管理策略提供全面指导，旨在强化全厂职工的安全防护理念，提升全员的安全素养。它适合用作新进员工入职培训的一部分内容，同时也是中层管理者在规划生产流程时参考的规范性材料，并可帮助高层管理者更新安全管理方面的理念。对于安全卫生咨询顾问或是专家同样能起到很好的行业指导和专业补充作用。
