安全生产管理制度.doc

安全生产管理制度 丽水市莲都区万丰北路 72 号金贸国际大厦 2209 室 电话：0578-2201368 传真：0578-26637971 目目 录录 一、安全目标管理制度一、安全目标管理制度 .2 二、安全生产责任制度二、安全生产责任制度 .4 三、安全活动及例会制度三、安全活动及例会制度 .20 四、安全生产检查制度四、安全生产检查制度 .21 五、五、安全教育培训制度安全教育培训制度 .24 六、六、重大危险源监控和重大隐患整改制度重大危险源监控和重大隐患整改制度 .27 七、职业病防治及职业健康管理制度七、职业病防治及职业健康管理制度 .30 八、安全生产事故管理制度八、安全生产事故管理制度 .32 九、工伤事故报告制度九、工伤事故报告制度 .36 十、安全费用提取与使用管理办法十、安全费用提取与使用管理办法 .40 十一、安全技术措施执行及安全技术交底制度十一、安全技术措施执行及安全技术交底制度 .41 十二、安全生产档案管理制度十二、安全生产档案管理制度 .43 十三、公司奖惩制度十三、公司奖惩制度 .44 十四、劳动防护用品管理制度十四、劳动防护用品管理制度 .50 十五、机电设备管理制度十五、机电设备管理制度 .54 十六、施工组织设计编审规定十六、施工组织设计编审规定 .57 十七、危害及防治措施十七、危害及防治措施 .67 十八、爆炸物品管理制度十八、爆炸物品管理制度 .79 十九、危险作业现场管理制度十九、危险作业现场管理制度 .83 二十、特种作业人员管理制度二十、特种作业人员管理制度 .87 二十一、安全生产标准化管理制度二十一、安全生产标准化管理制度 .88 二十二、边坡安全管理制度二十二、边坡安全管理制度 .90 安全生产管理制度 丽水市莲都区万丰北路 72 号金贸国际大厦 2209 室 电话：0578-2201368 传真：0578-26637972 一、安全目标管理制度一、安全目标管理制度 为了落实国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，树立 “以人为本”的思想，认真落实各级安全生产责任制，使企业的安 全生产形势持续、稳步、健康的发展，树立良好地企业形象，为此 公司在制定五年、十年发展规划的同时，要制定安全管理目标。为 了落实规划的安全管理目标，公司还应制定年度的安全管理目标。 根据公司安全生产委员会的决定，特制定本制度。 ( (一一) )、阶段安全目标的制定、阶段安全目标的制定 为了实现公司的发展战略和目标，提升企业安全文化，集团公司 在制定五年、十年发展战略规划的同时，应根据发展战略、企业所 属单位的规模、装备水平、管理水平和全员职工素质，制定安全目 标。 ( (二二) )、年度安全目标的制定、年度安全目标的制定 为了实现阶段安全目标，集团公司还应根据上级安全管理部门下 达的安全目标，结合公司所属各单位实际，制定年度安全目标。 ( (三三) )、安全目标的管理制度、安全目标的管理制度 1 1、阶段安全目标、阶段安全目标 阶段安全目标一经制定，即成为公司安全奋斗的大目标，必须 加强管理去实现，不得随意降低标准。新阶为了实现阶段安全目标， 公司还应根据上级安全管理部门下达的安全目段安全目标的制定应 在上一阶段安全目标的基础上加以巩固和提高。 安全生产管理制度 丽水市莲都区万丰北路 72 号金贸国际大厦 2209 室 电话：0578-2201368 传真：0578-26637973 2 2、年度安全目标管理、年度安全目标管理 公司是以建设工程生产为主业，爆破、市政等为副业的综合性 大型企业。其年度安全目标分为奋斗目标和考核目标、原爆破目标 和市政建设目标，是以公司年度一号文件的形式下发到公司所属各 单位。为了实现年度安全生产目标，公司将其分别分解，并列入公 司和所属单位签订年度考核责任书中，要求所属各单位将分配的安 全目标落实到各基层、各岗位、各员工。 （1） 、安全目标检查制度 季度安全大检查 动态安全检查 重点专业、特殊行业针对性安全检查 重大安全隐患专项整治 开展“三大两小”会战 各种安全检查之前，应详细制定检查内容、检查方法，认真检查 生产区域内的各种安全隐患，尤其是重大安全隐患，及时整改和采 取防范措施，防止事故发生。 （2） 、安全目标考核制度 根据公司安全生产奖惩办法的有关规定，安全目标考核实行 季度和年度考核。考核合格给予奖励，不合格进行处罚。 （3） 、安全目标奖惩制度 在季度内考核合格，实现安全奋斗目标给予奖励，考核不合格或 发生重伤、死亡事故给予罚款。超出安全目标的给予重罚，并落实 到事故责任人、基层部门和领导干部。 经年度考核合格，给予所属单位年度安全奖；若不合格，根据 考核结果，分别扣除该单位部分年度安全奖，情况严重的取消年度 安全奖，并扣除该单位领导班子成员的部