《安全培训资料之协调机制》讲解了行政协调是协调与调整行政系统内外部关系，以实现行政高效运作的概念及其内涵。它涵盖三个方面的内容：增强行政系统对外部环境适应性和创新力；提升行政内部各部门以及中央和地方政府间协作、整合水平；强化系统内人员的沟通理解与支持，进而增进组织凝聚力和活力。文中具体说明三种基本行政协调分类方法，并解释七种按管理层级手段区分协调类型的实际应用背景及特点。重点讲述了针对外部环境适应性的三种主要行政协调及机制，强调通过行政反馈、职能调整及公众参与等方式实现对社会和政府之间的有效衔接；内部纵向和横向部门协调机制则注重权力职责合理分布，确保各环节之间明确分工且有效合作；同时介绍了行政操作流程各阶段的协调模式如决策权执行机构划分等，强调良好的行政沟通在这些过程中作为保障其顺畅实施的重要性。
《安全培训资料之协调机制》适用于政府部门中负责政策执行或规划管理的人士，在企业单位里适用于高层管理人员。尤其对于需频繁应对复杂行政事务的从业者有较高参考价值。此外，文件内容对所有希望了解现代公共管理和政府运作机制的人也大有裨益。通过学习本文，有助于加深理解在动态变化的社会环境中维持有序高效的治理框架所必需的各种要素，从而提高从业人员解决问题的能力和服务质量。
