《安全管理工作中的十条“金科玉律”》讲解了十项基于管理学理论应用于企业安全管理的原则。帕累托定律阐述了通过聚焦关键少数，包括对危险源的重点控制、重点人群的管理和主要问题的解决来提升安全管理效能。酒与污水定律强调极少数“三违”人员可能对整个团队作业行为产生负面影响，需采取亮牌警告甚至解雇的方式杜绝不良示范，并要求各层级管理者进行正向示范引导。木桶定律指出安全管理需针对影响工作成效最弱部分进行强化，以识别和改进主要原因或薄弱环节，持续性改善企业管理水平。蝴蝶效应定律提醒企业在细节上的失误可引发复杂严重的事故，必须注重建立严格的追踪和考核管理体系，在萌芽阶段消除隐患，确保安全工作无小事的态度。热炉定律通过类比阐明违反规则即应受到相应惩戒的原则，保障规程执行规范化与标准化。250定律揭示个人行为的影响面为250人左右，强调利用个人直接经验和教训来实现广泛教育效果。5S活动定律关注整理等五个方面对现场作业环境进行综合改善，消除诱发事故的因素，促进职业伤害预防和降低损失。最后是水坝定律，提倡营造良好的安全氛围与完善制度，推进过程监督与动态管理，使管理人员能够细致预测预防事故发生，并获得全体参与的重视和支持。
《安全管理工作中的十条“金科玉律”》适用于各类型工业制造及相关服务行业中存在潜在安全生产风险的企业组织。它不仅适合生产型企业用于规范员工的操作流程、提升设备设施的安全标准及营造一个更健康的工作环境；同时也适用于建筑施工等行业，在项目中确保施工现场所有参与者遵守相关规定并积极预防事故的发生。该指南同样可用于公共事业单位和涉及化学品运输存储等多个需要严格监管的安全领域中，帮助管理者优化决策路径，提高应对突发情况的能力，保障从业人员生命财产的安全性和稳定性。
