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    安全责任意识教育(责任人分析).ppt

    • 资源ID:30679       资源大小:198KB        全文页数:7页
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    安全责任意识教育(责任人分析).ppt

    事故责任人责任分析,目的: 1)学习掌握事故责任人责任划分的8个方面原则,认真检讨自己岗位工作中存在的不足,认真加以完善,严格履行岗位职责。 2)各岗位完善相应的安全规章制度和操作规程,严格检查检修制度,严格遵守操作规程,确保安全事故发生。 安全环保部,安全责任意识教育,对事故责任人责任分析,划分为三种:1)直接责任者;2)领导责任者;3)间接责任者,安全责任意识教育,1)直接责任者:指行为人与重大损失(事故)之间有直接的因果关系,是对重大损失的结果起决定性的作用的人员。2)领导责任者:指行为人与重大损失事故发生负领导责任的人。3)间接责任者:行为人与重大事故有间接联系。,安全责任意识教育,确定事故主要责任者的一般原则:(8个方面)1)因设计上的错误和缺陷而发生的事故或形成严重后果,由设计者负主要责任;2)因施工、制造、安装及检修上的错误和缺陷而发生的事故或形成严重后果,应分别由施工、制造、安装、检修者负主要责任。3)因官僚主义错误决定、瞎指挥而造成的事故,由指挥者负主要责任。4)因工艺条件或技术操作规程的错误而发生事故或形成后果,由工艺条件和技术操作规程的制定者负主要责任。,安全责任意识教育,5)已发生事故未及时采取有效措施,致使类似事故重复发生的,由有关领导负主要责任。6)因缺少安全规章制度而发生事故,由生产组织者负主要责任;因违反规定或操作错误而造成事故,由操作者负主要责任;但未经学习,不懂操作安全知识而发生事故,由指派者负主要责任。,安全责任意识教育,确定事故主要责任者的一般原则:(8个方面),7)因缺少安全防护装置而发生事故或造成严重后果,由生产组织者负主要责任;因随便拆除安全防护装置不用而造成的事故,由拆除者或决定拆除者负主要责任。8)对已发现的重大事故隐患,车间(部门、班组)能够解决但未及时解决而造成事故,由车间领导负主要责任;车间确实无力解决且已报有关部门,仍未得以解决,由部门(单位)领导负主要责任。,安全责任意识教育,确定事故主要责任者的一般原则:(8个方面),安全责任意识教育,谢谢大家!,

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