《企业设备管理体制的设置原则》讲解了企业为合理建立和完善设备管理体制而需遵循的主要原则。文中提到应体现统一领导、分级管理，即由副厂长或总工程师对设备管理工作进行集中统一指挥，同时各级管理组织在规定权限范围内承担责任，实现高效运行。此外，有利于目标管理与精简的原则强调通过减少不必要的部门和管理层次以提高执行效率，并要求设备管理和专业管理部门间加强协作配合，在职责清晰的基础上共同服务于企业生产运营目标。为了确保职责到人且权责分明，《企业设备管理体制的设置原则》还倡导贯彻设备综合管理基本制度的要求，涵盖从设计到使用更新的全周期管理制度；并提出将管理、技术和经济融合为一体化设备管理模式；强调组织结构应趋向于横向精简和纵向扁平化；指出组织机构需要保持合理的管理幅度，使得管理者能够有效地指导和支持下级团队。
《企业设备管理体制的设置原则》适用于所有涉及大型机械设备操作及维修的企业环境，特别是那些拥有较多技术密集型设备或高自动化生产线的企业。其旨在为企业高层管理者、生产设备负责人以及参与设备维护的技术团队提供一套科学有效的设备管理指南，用以优化内部组织架构和资源配置方式，提升设备利用率与经济效益。这些原则有助于建立一个高效协同、责任明确且灵活响应市场变化的企业设备管理体系。
