《云南省安全文化建设示范企业评价标准》讲解了云南省对于安全文化建设示范企业的详细考核与要求，从基础性条件设定开始，到组织保障机制的具体构建方式，再到如何营造符合安全要求的企业环境与制度、理念传播等内容。文中明确，申请企业在近3年里不允许有重大伤亡事故或责任事故发生，并须达到安全生产标准化相应级别，且至少拥有三年以上安全文化建设的工作经历作为基础条件。在安全保障方面，《标题》阐述了设置专门管理机构与制度来保证费用的投入及使用，以及制定建设实施方案等细节；在传达安全理念部分，则提到应建立系统化、切实际的理念体系，通过多种渠道确保所有员工理解和践行这一理念，并创作如安全宣传影视作品来增强教育力度。关于安全管理制度，《标题》涵盖了一系列关键要素，包括确立全面的安全责任制和完善的风险管控和应急管理规定。对于企业内的安全生产环境构建，文件提倡创建直观的安全标识体系，设立特定的安全文化传播区域并更新相关资料。从业人员的安全行为被高度重视，《标题》强调遵守规章制度、具备识别安全隐患技能的重要性以及形成积极的安全生产态度。在教育培训领域，文档制定了严格而频繁的培训计划，并确保从业人员获取必要的资质认证。关于安全诚信，《标题》倡导建立承诺制度与信用记录，塑造积极正面的社会形象，最后在激励与参与部分提出了对安全生产工作优异者的奖励措施以及全员参与到安全管理当中的目标。
《云南省安全文化建设示范企业评价标准》适用于那些期望提升自身安全水平、打造良好社会形象的企业，特别是位于云南省并且已经建立了初步安全管理体系的生产企业。这些企业需要根据文件提供的标准审视现有的安全生产管理流程，以满足诸如生产环境安全技术达标、配备充分的人力和物质资源等具体要求。同时，此标准也为地方安全生产监管部门提供了一个规范和统一的企业安全生产评估框架，确保不同企业间评价结果的一致性和可比性，从而有助于地区安全生产环境的整体改善。
