《人力资源部培训科员安全生产责任制》讲解了培训科员的具体安全责任与任务。该文档阐述培训科员负责拟定并组织落实公司年度各类人员培训计划，进行年度工作总结。同时说明其需要负责完成公司主要负责人职业资格证的取证事宜。描述了其承担着监督各部门特种作业人员以及其他安全生产相关人员的安全教育培训工作是否落实到位的任务。还涉及收集、统计、建档与培训相关的资料内容，明确了培训科员要对各类专业技术人员继续教育管理工作负责的要求，并指出需根据协议配合有关院校落实外培人员的管理事务，以及遵循上级及公司的安全管理制度做好自身业务的安全防范。
《人力资源部培训科员安全生产责任制》适用于在公司中负责安全培训与相关证书办理的人力资源部培训科员岗位。无论是大型企业还是中小型企业中存在同样职能需求的工作领域都能适用。此规定为这些企业的培训管理人员明确安全生产中的工作任务和职责范围，使他们在工作中有针对性地执行各项培训和安全管理工作，提高公司整体安全生产管理水平。它确保这类工作岗位上的人能够了解自身的职责要求，在实际工作过程中严格遵守相应规范，以保障企业在人员素质建设和安全保障方面达到预期效果。
