《对推进煤矿安全文化建设的几点思考》讲解了煤矿企业这一特殊的高危行业，面临着众多的安全威胁因素，并阐明为达成矿井长效安全的目标，需企业上下在思想与行动上重视安全文化建设，使之成为职工心中的共识及企业文化不可或缺的一部分。文章强调了井下一线作业人员不安全行为是最严重的安全隐患。为了保障企业的安全生产，文中提倡推进煤矿安全文化要落实以职工为核心的价值理念，指出企业安全文化由物质层、制度层、精神层三层次构成，这三者不可分割且互为作用，最终目的均为普及规范化的安全管理和良好的职业态度，在煤矿企业建立全员高度统一的高水平安全保障体系。文中重点提及了良好心态培养的重要性，认为它是构建安全文化的思想基点。为塑造积极正面的安全观，应当持续地向广大职工开展教育与培训，特别是对于井下工作人员。此外，管理者应首先树立“安全第一”观念并通过多种形式、不同角度的宣教工作提高全体员工的安全认知水平和道德修养水平。并且将家属、辅助职工一并纳入到安全宣传教育体系当中去，使所有相关人员都形成强烈的自我保护意识和互助合作的精神，同时利用有效的安全宣传教育形式与手段营造长久稳固的企业安全文化氛围。
《对推进煤矿安全文化建设的几点思考》适用于煤矿行业领域，包括各类煤矿企业和与其相关联的部门与个人，诸如管理层、基层工作人员及辅助岗位员工还有家庭成员等都是其应用范围的对象群体。旨在通过提升该行业从业者及其周边人士对安全重要性的认识来促进更加稳定可靠的工作环境形成，帮助各类型煤企强化自身安全生产标准与管理水平，实现企业长期可持续发展以及减少事故发生风险，保证从业人员的生命财产安全。
