风险分级管控与隐患排查治理双体系运行与提升.pptx

《风险分级管控与隐患排查治理双体系运行与提升》讲解了安全生产双体系的理论基础及其建设、应用及提升的具体路径。安全生产“双体系”来源于2016年初习总书记在全国安全生产工作中的讲话，指出必须坚决遏制重特大事故的发生，并提出了构建风险分级管控、隐患排查治理的双重预防机制的要求，后由李克强总理再次强调强化重点行业领域的安全治理。文中明确表示，安全生产“双体系”包括两个核心内容：一是针对可能导致安全事故的风险实施分等级控制；二是全面识别并治理安全隐患以防止风险升级为隐患进而演变为事故。此外，文章阐述了危险源作为风险根源与隐患之间的关系，提出通过风险可能性和严重性两维度来评价风险等级并采取不同层级的控制措施，从作业流程的各个环节确定风险点和伴随这些活动的安全风险；而隐患则是指由于企业不遵守安全管理规章等行为或物的状态导致潜在事故发生。进一步介绍了两体系建设过程中对职业健康管理体系、安全标准化以及OSHA18001标准的相关关系，认为通过实施该体系不仅能够提升员工安全意识和操作准确性，还有效降低事故发生的几率。最后详细论述企业在推进双体系建设时需要执行的任务，即建立健全组织领导架构，广泛开展培训教育确保全员参与理解支持，并建立适合本企业的体系文件以指导实践工作。

《风险分级管控与隐患排查治理双体系运行与提升》适用于各行各业中涉及到高危环境下的生产和经营活动组织，特别是制造业、建筑业以及其他可能造成较大范围人身伤亡、财产损失和环境损害的企业单位。它有助于上述企业建立起更加完善的风险防范体系，将事前的风险评估与过程监控紧密结合起来，同时通过系统化地发现隐患并及时予以解决，避免发生重大安全事故。此方法也适用那些有意愿提高自身安全水平但尚未形成成熟安全管理框架的小型企业。这使得无论大型还是小型企业在面临复杂的安全生产挑战时，都能够从中找到可借鉴的有效手段，在生产经营过程中最大程度地保障人员生命安全和财产不受损害，促进企业的稳定发展和社会和谐稳定。