《风险分级管控与隐患排查治理双体系培训》讲解了建立双重预防性工作机制的内涵和重要性。构建风险分级管控与隐患排查治理体系旨在达成事故预防的目的，这一体系是过程安全管理理念的实际应用，提供“纵深防御”及“关口前移”的方法，以减少安全事故发生。文中阐述了两种机制间为承接关系，强调政府与企业在各自角色中的责任，并明确指出在企业执行主体责任的前提下需进行外部督导和支持，以强化安全生产。文章还定义了诸如安全文化、素质四个能力等关键要素，详细解释了这些概念如何在企业的日常安全管理和实践中发挥作用，例如通过识别和控制潜在危险源，掌握应对措施和技能，从而保护人员和资产的安全。此外，文档探讨了不同层级的风险评价，从定性和定量两个方面介绍了如何评估特定区域或设施（如煤气柜）内可能存在的风险，提供了多种科学的计算方法供选择。该文件特别重视对实际生产环节的风险分析，以及根据法律法规的要求对企业必须遵循的具体操作规范。
《风险分级管控与隐患排查治理双体系培训》适用于化工制造、能源开采、冶金工程、建筑工程等多个工业领域的所有类型企业，尤其是在高风险作业环境中有易燃易爆物质、高压容器和其他潜在危险因素存在的情况下。它不仅有助于企业领导者了解政策指导和技术框架，也有助于各级安全管理人员学习专业知识和提升工作技能。同时适合用于培训一线员工，提高其自我防护意识与应对突发事件的能力。这一指南对于那些希望加强内部管理体系优化、改进安全文化的机构来说尤为宝贵。它可以作为政府监管部门在实施安全检查时的重要参考手册之一，确保各项规定得到有效贯彻执行。
