欢迎来到安全人之家! | 帮助中心 安全生产文库,专业安全资料网站,助力安全生产管理!
安全人之家
全部分类
  • 安全课件   操作规程 >
  • 安全管理   安全标准 >
  • 应急预案   事故案例 >
  • 安全教育   安全讲话 >
  • 安全资料   法律规范 >
  • 安全技术   安全视频 >
  • 安全文化   安全常识 >
  • 建筑安全   安全动态 >
  • 安全素材   精品资料 >
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 安全人之家 > 资源分类 > PDF文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    防雷工作主体责任落实清单.pdf

    • 资源ID:318764       资源大小:190.08KB        全文页数:5页
    • 资源格式: PDF        下载积分:1.98金币     免费下载
    微信登录下载
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要1.98金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝扫码支付    微信扫码支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    防雷工作主体责任落实清单.pdf

    《防雷工作主体责任落实清单》讲解了针对防雷安全责任落实的重要规定与具体操作指南,涵盖了两大责任单位的主要责任内容。针对防雷安全重点单位,即气象主管机构的监管下明确了具体的主体责任内容:本单位在法律层面需承担作为独立主体的防雷安全职责;需要制定并执行健全的安全规章制度,确保责任分配至各个层级,并强化考核评估。文档特别关注资金保障、安全生产投入的责任,例如明确防雷安全经费必须纳入财务预算并参加相应的保险,强调雷电防护装置须同步进行设计、施工及使用,确保从源头控制安全问题。 此外,教育与培训成为重要的防雷安全管理内容,包括相关人员具备必要的防雷安全生产知识普及科普常识,定期或不定期地开展相关教育培训以提高全体职工的知识水平与技能,并将这些活动的信息完整存档。对于可能面临的各类风险因素,文档提出了构建防控和隐患排查机制的重要性。例如确定易受侵害的目标、设置警示标牌;建立严格的日常检查维护和专项治理台账制度;要求通过资质审核的专业检测单位进行必要的定期检查,并利用网络平台核验相关信息真实性,保证检测结果的可靠和权威性。 同时,在面对突发事件时应制定应急预案,及时上报事故发生信息,以及配合相关部门完成事后评估处理任务。对于另一责任主体——雷电防护装置检测单位,《标题》则着重于其在整个链条中的作用。这类机构应具备专业的管理体系和规范操作流程,并对其出具的技术文件负法律责任。确保技术人员签订合法用工合同的同时,要注重服务质量管理和技术能力建设,以维持业务连续性和社会信用度。

    《防雷工作主体责任落实清单》适用于多个特定领域或单位,尤其那些对雷电灾害存在高度敏感性的行业和地区,如石油化工企业、烟花爆竹制造等存在潜在火灾爆炸风险的企业,位于雷暴频发地区的景区设施及其他需要安装雷电防护系统的建设单位等。同时,此文件同样服务于专门从事雷电防护装置检验服务的第三方评测机构。旨在使所有相关方充分意识到自身的防雷安全职责,并按照法规要求落实相应的安全防范措施,有效预防和减少雷击事故发生的可能性。这既为保护人民生命财产安全提供有力支撑,也是促进经济社会高质量发展的必要前提。


    注意事项

    本文(防雷工作主体责任落实清单.pdf)为本站会员(一***)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(点击联系客服),我们立即给予删除!




    VIP会员
    加入vip,免费下载文档!
    微信客服
    服务号
    意见反馈
    点击发送邮件给我们
    返回顶部