《2024年度安全培训计划》讲解了为提高员工安全知识水平和安全操作技能以减少事故发生的必要措施。文中具体规划了本年度安全培训的目的、目标、内容形式等，涵盖法规标准、公司制度与规程、危险化学品及特殊设备知识等内容。该文件详细说明为达成主要负责人100%持证上岗率、新员工100%合格上岗及再培训100%参与等多项培训目标，制定了包含法律法规、内部制度、消防安全等八个类别的培训内容，并指出要创新地利用多种形式如PPT讲课和模拟演练保证效果。此外，《2024年度安全培训计划》强调严格管理，规定提前准备相应资源并做好档案记录，在考核中设定罚则来督促部门严格执行。通过这些详尽规划，确保安全意识与知识得到广泛普及且有效执行。
《2024年度安全培训计划》适用于所有在本公司从事生产的各类从业人员，旨在全面提升从高层管理人员到基层员工的安全意识与技能。对于需要持有专业证书才能上岗的职位，如特种作业人员等，提供了具体的持证要求与安排；对全体员工进行了全面而深入的安全教育设计，不论是否直面危险环境。该计划尤其关注新入职或换岗员工的适应性培训，并为生产部、安环部等多个负责安全生产工作的部门提供了明确的操作指南，以实现安全管理规范的持续改进和发展。
