《2024年度公司HSE工作五定计划》讲解了公司在2024年围绕安全、健康和环境方面的工作规划。文中详细列出了各项任务的目标、执行人、措施以及完成日期和检查流程。文件明确了安全管理目标的建立，从五年规划制定，年度工作计划和方针目标确认，至对安全和职业健康管理、环保、消防、交通目标设定及评审的时间节点和负责人进行了清晰阐述。关于机构变或发生安全生产事故后的安全生产目标调整措施同样包含在内。针对安全目标责任书签订的时间点及涵盖的所有层级，该计划也给出明确规定，包括高层领导与各部门间的递进承诺以及全体员工的安全承诺签署等环节。
文档中进一步强调危险源辨识与评价工作的重要性，明确全员培训时间、识别过程的时间安排，并对重要作业区域制定应急处置方案；此外还包括隐患排查活动的定期开展机制与上报流程。对于月度例会的安排亦有详尽规划，确保上月安全生产情况及下月计划得以有效讨论。每年固定时段将围绕6月安全生产月的主题活动进行展开，并在法律法规更新后快速实施合规性评价；对安全资质的要求和费用使用细则，岗位规程评估、安全教育编制等事项都有详实的规定。
《2024年度公司HSE工作五定计划》适用于各类涉及工业生产的公司尤其是制造业企业和相关上下游产业链内的企事业单位。这类企业在生产运作过程中面对着众多安全风险因素，因此需要严格依据国家相关政策法规和标准制定内部HSE管理体系以确保生产和员工健康安全。该指南不仅指导管理层如何建立健全并维持良好的企业内部安全生产文化，也为一线员工提供了具体行动指南来遵循操作程序从而减少潜在事故隐患。
