《企业安全生产责任保险管理制度》讲解了建立安全生产责任保险制度的重要目的、适用范围及其编制依据，强调引入风险管理职能到安全生产监管体系中。通过将保险经济补偿和社会管理功能融入安全管理体系，实现风险专业化管理和安全监管的有机结合，从而减少事故发生、提高突发应对能力，最终保障企业和职工的安全利益。该文档阐述了投保的办理方式，包括针对高危和低风险岗位不同形式的购买方式；新员工入职时提交证明及人事管理部门为他们办理参保事宜等细节内容。文件也对拟定期望条款进行了详细说明，例如为了迅速理赔应拟定的保险公司程序简化标准、事故赔付期限，以及实行先行垫付机制的内容，以此保证受害人员合法权益并帮助企业转移风险压力。
《企业安全生产责任保险管理制度》适用于*有限公司中具有较高安全风险程度的在岗员工，涉及公司内负责安全管理和人事管理的各个部门。这些部门需确保相关保险管理工作的规范进行，并且明确指出高危作业领域和高风险岗位的具体保险要求。此制度对于促进高危行业领域内的安全意识提升有重要指导作用。它特别适合存在潜在安全隐患的企业组织应用，旨在构建更健全有效的安全保障系统，在实际操作中有助于强化公司的事故防范能力与响应速度。
