《风险分级管控培训参考材料》讲解了企业进行安全风险分级管控的方法与原则，强调建立完善的双重预防机制以遏制重特大事故发生的工作思路和目标。文件首先指出准确把握安全生产特性规律的重要性，要求各地方各部门要指导企业制定出适用于自身特点的程序和方法进行全面细致且不断更新完善的安全风险辨识工作。对于辨识出的风险，《风险分级管控培训参考材料》描述了采用合理的评估办法确定等级的标准及具体步骤，根据事故可能涉及的人群规模重点聚焦高风险领域，明确使用红橙黄蓝四种颜色代表由高至低四个级别的风险情况，并将相关信息整理记录，形成数据库及直观图示以便于后续管理。此外还提出了一系列包括隔离技术、设置监控设施在内的风险管控举措来规避、弱化或检测风险点，并强调要针对各级各类风险落实相应管理层的责任，同时建立起相应的告知警示以及教育体系确保员工具备足够的应对技能和意识。最后文件提到企业还需构建完善的隐患排查治理制度，注重日常自查特别是对有重大风险区域部位的检查，保证各项管控措施不流于形式而是能够长期稳定发挥作用。
《风险分级管控培训参考材料》适用于全国各省市区及相关行业内的各类企业在实施安全生产风险管理和控制方面的培训与执行过程中使用。该文件不仅为企业提供了一个系统化了解和学习国家层面关于防范重特大安全事故相关意见政策的机会，也详细介绍了从理论到实践的具体操作指南。无论是传统制造业工厂还是现代服务类公司都可以依据此材料调整和完善自身内部管理制度流程，提高全员安全管理水平，加强从上至下的风险防控能力。尤其是涉及重大危险源或具有高危作业性质的企业应深入解读其中关于如何开展全面辨识安全风险等内容，从而为实现科学规范的风险预防打下坚实基础。
