《某煤矿事故隐患排查制度》讲解了为构建公司安全生产长效机制，通过规范事故隐患排查、报告、整改及奖励机制来强化监督管理、预防事故发生的内容。本制度规定所有员工需参与隐患排查，明确指出领导组成员职责分工，由组长对重大安全隐患治理工作全面负责，安排资金，副组长具体落实整改措施并对“一通三防”隐患负责。其他成员依据职责承担相应的安全隐患检查和整改工作，生产矿长侧重采掘与防治水方面隐患整改的监督；机电矿长针对机电安全隐患的检查整改；安检科负责安全隐患整改工作实施、安全排查以及建立隐患档案等工作。此制度强调各层级管理者在所属范围事故隐患排查整改上的责任主体角色，确保事故隐患发现即可报至主管部门或高层，同时设立奖励金用于隐患报告激励并保障资金供应。另外详细界定了隐患的概念分类及档案管理方法。根据法律规定对不同类型的隐患进行了严格定义并建立信息档案系统，最后说明了在各种情况发生变更或者调整后的隐患排查时机选择，制定了包含目的、范围和排查方法的系统性隐患排查方案。
《某煤矿事故隐患排查制度》适用于各类从事煤炭生产的行业单位，特别是涉及矿山开采作业的煤矿企业。该文件针对具有类似作业环境和风险因素的企业有着重要的指导意义。从管理人员到一线作业人员，都应在各自的工作范围内遵循这一制度所设原则和程序开展工作。对于致力于提高生产安全性、减少安全隐患和预防事故发生的煤企管理层及相关部门尤为有用，在确保员工生命财产安全、合规操作、优化安全管理流程上能发挥积极作用，同样也能作为其他危险化学品加工等行业领域参考借鉴的有效安全管理制度范例。
