《技能培训资料之企业安全生产责任制》讲解了企业内部不同层级人员和岗位在安全生产管理中承担的具体责任，旨在全面覆盖企业管理的各个层面来保障工作环境的安全性。文档从厂长（经理）、副厂长（副经理）到总工程师及其助理的职责进行了详细说明，特别强调高层领导作为主要负责人，在安全政策落实、制度完善、隐患治理、应急事故处理等方面的关键作用。同时对企业内部的技术创新和设施改造提出同步考虑安全保障的要求。此外还对车间主任和副主任等中层管理者提出了组织安全教育与技能训练的责任，确保一线生产符合国家安全法律和规章制度，保证设备的良好运行状态，预防安全事故的发生。而对于班组长（工段长），该文件规定了其作为基层管理的核心角色应发挥的作用，不仅包括日常的安全教育与监督指导，还有面对突发事件的应急处理能力。同时明确了车间内专职安全员的任务，包括但不限于协助建立和改进安全管理规则体系，提供必要的技术指导与培训，确保所有安全防范措施得到切实落实。
《技能培训资料之企业安全生产责任制》适用于各类工业制造、化工等行业内的企事业单位及其他具有类似生产流程特点或潜在重大风险源的企业。尤其适合那些涉及高温高压环境、使用危险化学品、操作重型机械等高危行业的单位，通过明确从企业最高层到生产车间具体执行者各自的职责边界，帮助企业在整个运营生命周期内系统地识别、评价并有效应对存在的各种安全威胁。此外对于从事新建项目的设计、建设或改建扩建工程项目的相关企业也具有重要意义，确保安全理念能够贯穿项目建设全过程。
