安监总管四〔2011〕114号白酒、啤酒、乳制品 国家安全监管总局关于印发白酒啤酒乳制品安全生产标准化评定标准的通知.doc

国家安全监管总局关于印发国家安全监管总局关于印发白酒啤酒乳制品生产企业白酒啤酒乳制品生产企业安全生产标准化评定标准的通知安全生产标准化评定标准的通知安监总管四2011114 号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，有关中央企业：为进一步推进白酒、啤酒和乳制品生产企业安全生产标准化工作的制度化、规范化和科学化，依据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023 号，以下简称通知）和企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010），制定了白酒生产企业安全生产标准化评定标准、啤酒生产企业安全生产标准化评定标准和乳制品生产企业安全生产标准化评定标准，现印发给你们，请认真遵照执行。各级安全监管部门要把推动企业安全生产标准化创建作为落实企业安全生产主体责任的重要途径，并结合本地区实际制定具体工作方案，确保有效推进。各有关企业要把安全生产标准化创建与深入贯彻落实通知精神紧密结合起来，积极开展创建达标活动。各地区、各有关企业在实施过程中如遇到问题，请与国家安全监管总局监管四司联系（电话：010-64463873）。二一一年七月十五日白酒生产企业安全生产标准化评定标准考 评 说 明1.本评定标准适用于白酒生产企业。2.本评定标准共 13 项考评类目、47 项考评项目和 139 条考评内容。3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。5.本评定标准共计 1000 分。最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。6.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。评定等级评定等级评审评分评审评分安全绩效安全绩效一级90申请评审前一年内未发生重伤及以上的生产安全事故。二级75申请评审前一年内未发生人员死亡的生产安全事故。三级60申请评审前一年内发生生产安全事故死亡不超过 1 人。白酒生产企业安全生产标准化评定标准白酒生产企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日 到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：考评考评类目类目考评考评项目项目考评内容考评内容标准标准分值分值考评办法考评办法自评自评/评审描述评审描述空空项项实际实际得分得分1.安全生产目标1.1目标建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣 1 分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣 1 分。按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。2无年度安全生产目标与指标的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，不得分。1.2监测与考核根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标与指标，并制定实施计划和考核办法。2无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣 1 分。按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。2无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣 1 分；检查和监测资料不齐全的，扣 1 分。定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全2未定期进行效果评估和考核的，不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与考评考评类目类目考评考评项目项目考评内容考评内容标准标准分值分值考评办法考评办法自评自评/评审描述评审描述空空项项实际实际得分得分生产目标和指标的实施计划。评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣 1分；记录资料保存不齐全的，扣 1 分。小计小计1010得分小计得分小计2.组织机构和职责2.1组织机构和人员按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。4未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，每处扣 1 分；扣满 4 分的，追加扣除 10分。根据有关规定和企业实际，设立安全生产领导机构。3未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣 1 分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员