《四不伤害培训24条》讲解了安全生产领域内关键的“四不伤害”原则：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人受到伤害。在“不伤害自己”章节，详细列举工作之前需考虑的安全因素以及预防措施。指出员工应当掌握设备操作中的危险点和控制手段，并遵守相关规定，正确使用防护用具；强调任何活动或设备存在潜在威胁，应在确保无害后执行，避免抱持侥幸心理并积极投入安全教育。针对“不伤害他人”，文件指出了在协同作业环境中，因自身违章操作等行为可能导致他人受伤的情况，提倡谨慎行动并充分与周围人进行沟通协作，在操作前确认安全性并对所识别的危害作出预警。为了实现“不被他人伤害”，文档倡导强化个体自我防范和保护意识，在察觉到异常时立即报警，并鼓励分享安全知识以帮助同事规避危险源，在遭遇突发情形时有效应用学到的安全技巧应对。而第四部分，“不让他人受伤害”，强调团队成员的责任不仅是自身的安全维护，还需主动提醒别人注意安全细节，互相支持与交流经验，为共同的安全做出贡献。
《四不伤害培训24条》适用于所有涉及多人协作工作的企业及单位，特别强调了生产制造类工厂中流水线工人、机械操作员等相关工作人员的重要性。这份材料适合各个层级的企业职工参与学习，包括新入职职员的基础安全知识教育、老员工定期复习提升安全技能及管理层了解如何引领安全文化。其目的不仅限于防止意外事故的发生，还在于创建一种安全至上的职场环境，使每名员工都认识到安全责任共同体的意义，保障整个工作群体的身体健康与生命财产安全。
