《美国杜邦公司对安全管理的认识》讲解了企业内部安全、卫生和环境管理的丰富经验，以及愿意与其它企业分享成功方法的态度。文中提到管理不能保证绝对安全的工作场所，因为工作环境的安全性和人的行为息息相关。杜Pont强调安全的核心在于个体的行为引导与改善，即通过教育和实践让每位员工，包括所有层级的管理人员都参与进来并致力于消除不安全行为。文章回顾了杜Pont自上世纪末以来在职业安全方面取得的成绩，并指出这主要是长期重视和投资于安全文化的成果；即便是在没有直接经济损失的情况下，投入的安全资源仍为公司的长远发展打下了坚实基础。同时，也深入分析了安全生产的回报并非立竿见影且很难精确计算，但却是提升企业运营效率和市场竞争力的重要保障。此外，工业灾难的惨痛教训表明企业管理者应当履行安全职责不仅是对法律法规的要求响应，也是确保公司生存发展的根本要求。最终，《美国杜Pont公司对安全管理的认识》揭示了安全作为一项基本价值，在整个企业体系内的广泛影响，从减少意外事故到促进企业文化积极变化等多个层面，均显示出其无可比拟的重要性。
《美国杜邦公司对安全管理的认识》适用于广泛的行业和领域，尤其是制造型企业以及涉及高危作业的单位如化工、石油天然气等重工业部门。该文对于正在努力构建或优化自身安全管理体系的公司具有很高的参考价值。无论是小型私营企业还是大型跨国企业都能从中借鉴杜Pont的经验，用于指导如何建立一种深入人心的安全文化；这对于管理层理解安全政策的投资效益评估也很有帮助。它还适合于政府监管机构，以更好地认识到企业在安全方面的实际操作和潜在挑战；同样也为高校、研究机构等非营利性组织提供素材，用以开展公共安全管理及教育项目。
