工厂车间生产经理的日常工作事项.docx

一、总则生产部经理对本部门的人员、生产、设备、安全等各项管理工作负全责，根据销售情况做好各项生产计划安排，深入一线，调查研究，节约成本，确保安全，带领本部门工人共同完成生产任务。二、管理权限按照主要领导意图：按照主要领导意图：1、对本部人员的一切活动有现场指挥权和处理权；2、对生产计划安排、组织、指挥、协调有决定权；3、对本部的各项管理制度有制定权。4、对本部工人的调动、任用、工资薪酬调整、奖励或处罚有决定权，5、对本部内有不服从工作安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等现象的工人，有辞退或开除权；三、主要职责（一）（一）安全作业安全作业1对本部工人进行安全生产教育和培训，提高工作安全意识和操作技能。2严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；3对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作。4定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转。5发生突发事故时，要果断采取有效措施，及时靠前指挥处置，并及时上报主要领导，力争将损失降到最低。（二）生产工作（二）生产工作1根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率。2定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结。3加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题，4合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督。（三）生产数据汇总与总结（三）生产数据汇总与总结1监督送、退货的数据采集，做到送、退货无差错；2统计工人每天的计件生产数据，并及时分析、总结，进一步指导生产工作。3统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，有效的降低消耗，控制生产成本消耗。4协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合。（四）日常工作（四）日常工作1按照公司的各项规章制度对本门人员严格管理。2加强自身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；3做好生产部与客户及公司其他部门的关系。4准确传达并落实上级领导指示。5加强与工人交流，主动帮助工人解决生产和生活中的困难，树立良好的自身形象。6抓好生产现场环境秩序，为公司塑造良好的形象；7协助其他部门经理完成公司领导委托交办的其它工作。四、生产经理的工作事项上班前要做的事项上班前要做的事项1、提前 20 分钟(或更多)进入工厂。充分的准备会减轻工作压力，从而始我们有序的开展一天的工作和提升每天的工作质量。这一点是每一位主管都必须做到的。2、检查所管理区域的环境卫生。良好的工作环境能带给我们愉悦的心情，从而提振员工士气。所以每一天的值日你都得强烈的要求大家做好，因此追踪环境卫生状况也就成了基层主管日常工作的一部分了，其实这次的检查准确的说是复查，因为我们在前一天下班前就已经有做这一工作的检查了。3、确认当天的制前准备工作是否完善。这一项工作同样也是复查，同样是在前一天下班前我们就已经有了再次确认，之所以要这样再三的确认，这是因为在生产线，我们的制前准备工作太重要了。制前工作准备得不充分，谈生产真的是无稽之谈。制前准备工作有很多，它包括所要生产的产品需要的一切生产资料，这里所讲的生产资料不光指生产时需要的设备、原辅材料和文书资料等，也包括我们对所要生产的产品的认识。比如产品的重点、难点和工序、流程的安排等等。总而言之，生产效率和我们的制前准备工作是息息相关的，没有好的制前准备工作，就算有再强生产力的生产线也不会有好的生产效率。所以在制造前对所要生产的产品的了解和所需要的一切生产资料都不能有丝毫的马虎。4、当天的目标和工作计划的再度确认。每一天的目标是我们在做月生产计划的时候根据产品的生产周期时间计算出来的，订下的目标不能随便更改，所以在生产过程中，每天都要根据投入工时等不同的因素来随时更新我们的工作计划。确保按时按质的达成目标。所以，复查审核每一天的工作计划是很重要的。上班后即刻要做的事项上班后即刻要做的事项1、每天上班后第一件要做的事情就是安排适当的时间召开早召会。早召会的内容：早召会的内容：A、确认有无缺勤人员。B、根据实到人员以及大家的士气即时快速的确认前一天所做的工作计划的准确度并向所有员工通报当天的工作目标和新的工作计划。C、昨天生产状况的通报。D、传达上级指令。早召会的时间不能过长，但它不能不开，它在我们的工作中起了一个承上启下的作用，在会中我们会即时了解到当天所有人员的出勤状况和大家的士气，确认前一天所做的工作计划和安排的准确性，是否需要更改等问题。对当天的工作有很大益处。开会时一切都要简明扼要，抓重点、讲重点。上班中要做的事项上班中要做的事项1、追踪查看是否所有员工都按标准作业。在生产制造中，95%以上的工伤都是未按标准作业导致的。所以规范的操作不光是生产顺畅和产品质量的保证，也是员工人生安全的保证。只有这样才能使员工和公司的利益都得到保证。2、随