欢迎来到安全人之家! | 帮助中心 安全生产文库,专业安全资料网站,助力安全生产管理!
安全人之家
全部分类
  • 安全课件   操作规程 >
  • 安全管理   安全标准 >
  • 应急预案   事故案例 >
  • 安全教育   安全讲话 >
  • 安全资料   法律规范 >
  • 安全技术   安全视频 >
  • 安全文化   安全常识 >
  • 建筑安全   安全动态 >
  • 安全素材   精品资料 >
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 安全人之家 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    2024年安全生产月安全知识竞赛题库附答案(46页).docx

    • 资源ID:326052       资源大小:240.58KB        全文页数:46页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:8.98金币     免费下载
    微信登录下载
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要8.98金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝扫码支付    微信扫码支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2024年安全生产月安全知识竞赛题库附答案(46页).docx

    《2024年安全生产月安全知识竞赛题库》讲解了当前安全生产工作的重点和关键点,涉及主题、隐患识别、事故分类、安全管理等多方面内容。文章首先介绍2024年安全生产月的主题为“人人讲安全、个个会应急畅通生命通道”。接着列举了多个单选题目,并详细解析选项。如“五要素”包括安全文化、安全法制等内容。文中指出事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的情况。依据能量转移理论,将第一类伤害归因于能量超过人体的损伤临界值所造成的局部或全身性损害。还提到特种劳动防护用品标志中间的字母表示劳动安全。“动态相关性原则”表明若管理系统各因素稳定,则不会发生事故;此外,对于不同规模的生产经营单位所需的安全管理人员配置、从业人员教育培训、作业环境设施评价类型等问题做了详述。对于物体打击伤害的判定也有描述,强调应按照职业健康安全管理体系确立程序以确保有效性。在具体措施优先级的选择上要分清轻重缓急。针对组织结构中不属于重大事故救援系统部分进行了举例说明。明确了应急预案编制完成后的实施维护以及六要素中的保护人员安全等内容。对于安全管理活动范畴的阐述涵盖了决策、计划、组织与控制;并对危险源控制意义进行解释。对不同类型生产性粉尘作出划分及危害可能性评估,同时明确使用防护用品要求与培训标准。通过这些知识普及,提高相关人员安全意识和应急能力,为保障生产环境安全提供了有效指导。

    《2024年安全生产月安全知识竞赛题库》适用于各行各业特别是从事工业生产领域及相关管理部门工作人员。它既适合工厂一线操作工人的技能培训需求,也满足企业高层管理者提升管理水平和应对风险的能力需要。该文档同样适用于政府监管部门人员,有助于加深其对安全生产法律法规政策的理解;同时对于学校师生来说是一个生动的学习素材,能够帮助在校学生了解未来工作可能面临的潜在风险及如何自我保护的基本常识,促进全社会共同重视安全生产的重要性。此外,这份文档可以用于专业培训机构制定教材大纲或者设计课程方案,从而有针对性地培养具备高素质安全技术技能人才。


    注意事项

    本文(2024年安全生产月安全知识竞赛题库附答案(46页).docx)为本站会员(一***)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(点击联系客服),我们立即给予删除!




    VIP会员
    加入vip,免费下载文档!
    微信客服
    服务号
    意见反馈
    点击发送邮件给我们
    返回顶部