《附件9、月度工人工资表》讲解了关于劳务公司记录工人每月工资的具体方式与要求。文件详细罗列了需要登记的信息，涵盖了从劳务公司的基本信息到每个劳务作业人员的细致薪资构成。对于项目名称以及班组信息进行了强调，以确保每个记录都对应明确的工作环境和范围。该表格中每名工作人员的信息被精准录入：姓名、所属工种、出勤工作的日数和对应的日薪是决定工资总额的关键因素；支出方面则进一步细分，包含了提前预支的生活费用及其他扣除项如罚款等，清晰地反映了实际发放给工人的金额，并且未支付的部分也得到了关注；同时，此表特别注明需有相关人员的申明，强调了其记录的真实有效性，所有签字包括班组长，用工企业劳动力管理员及项目负责人都要确认信息无误并且用工单位盖章予以确认。
《附件9、月度工人工资表》适用于建筑施工类相关劳务行业或者从事临时性工程项目作业的企业。它主要为这些企业的劳务管理提供标准，帮助他们规范地记录每月向工人们支付工资的详情。这使得无论是内部审计还是外部监管方检查企业是否遵守工资支付规定时，都能够提供详尽准确的数据支持。这对于促进整个行业的健康发展起到保障作用，同时也保护了工人们的合法权益不受侵害。
