《某单位驾驶员管理制度》讲解了单位对于驾驶员行为和车辆管理的规范要求。制度明确了公司驾驶员须遵守交通安全法规及公司内部规章制度，保证安全驾驶；并且强调了驾驶员要负责公司车辆的保养、维修及清洁工作，如定期更换机油与零件，按时清洗车辆，出车前检查车况及存油，回来后及时补给，以确保行车正常。此外，文件指出若遇到车辆问题应及时提出书面维修申请并交由相关部门批准，严禁私自将车送修。文中提及驾驶员需要严格按规定选择停放地点并锁好车辆以防被盗，并对因疏忽导致的损失视情承担责任。它也强调保持各类证件有效的重要性，在工作中必须避免疲劳驾驶与违章行驶。文件特别强调车内禁烟、文明服务乘客、禁止擅自用车、服从调度等行为规定；驾驶员不得随意交给他人驾驶或参与危险操作；还需遵循随时待命的要求，保持通信畅通，特殊情况应即时报告。为激励安全行车，单位设定了一套绩效考核机制以及相关的奖惩制度。
《某单位驾驶员管理制度》适用于所有在单位内负责驾驶任务的员工以及车辆管理员。该制度覆盖各行各业需要配备专用或公用驾驶员的企业、机构或部门。无论是运输物流企业还是拥有通勤接送需求的大中型企业，都可参照执行以提高车辆管理和保障行车安全。此规章特别适合那些重视交通运输环节合规性和高效性的行业环境，包括但不限于快递物流公司、公务出行车辆较多的政府部门或公共事业单位，能够为其提供具体且详实的行为指引及管理依据。
