《目标管理255(40)》讲解了关于公司与工程部签订的平安管理目标责任书的相关事宜。该内容描述了具体的安全责任目标及详细的分解方法，并规定了对安全责任目标进行严格考核的条款以及记录相关考核结果的机制。文中指出了制定本年度安全生产和文明施工工作目标的目的在于贯彻建筑领域的法律与标准，并确保人民生命和国家财产的安全。工作目标涵盖杜绝重伤以上事故，将轻伤事故率控制在一定比例以内等具体内容；此外，文件强调加强现场安全管理与文明创建的重要性并积极履行综治任务以保持社会安定。对于措施部分则提到层层签订目标责任书并严格遵守省市法律法规，提高员工技术水平严禁违章操作，推广应用先进技术保证各环节顺利实施等内容；针对奖罚，明确规定完不成年度安全目标时给予惩罚的具体金额与形式。
《目标管理255(40)》适用于建筑工程领域内的各个单位。这份文档是建筑施工企业在规划年度平安生产和文明施工程度方面的指导材料。无论是公司内部管理层还是工程现场的具体工作人员，皆需要依据本文件中的目标责任制、安全生产指标、培训上岗率等要求规范自身的行为，以期实现全年安全生产和优质施工的良好局面。通过参照此文档，各层级员工可以清晰了解到自己所担负的安全责任以及违规行为将会招致何种后果。同时也有利于监管部门对工地进行检查监督。
