《技能培训专题：安全管理培训》讲解了我国企业安全管理的基本框架和发展历程，特别是以1963年3月30日由国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》为基础的“五项规定”。这些规定涵盖了安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产检查以及伤亡事故调查处理等内容。安全生产责任制明确了各级领导、职能部门、安全专职机构和工人的安全职责，确保责任横向到边、纵向到底，不留空白。安全技术措施计划旨在通过改善劳动条件，为工人创造安全的工作环境，包括安全技术、工业卫生、辅助房屋及设施等方面的具体措施。安全生产教育强调了掌握知识、技能、转变态度和吸取教训的重要性，分为三级教育、特种作业教育、日常教育和新操作法及新岗位的安全教育。安全生产检查作为发现安全管理问题的重要手段，包括查思想、查管理、查隐患和查整改，要求企业定期进行经常性和群众性的检查。伤亡事故的调查处理则强调了“四不放过”原则，确保事故原因查明、责任人受到处理、整改措施落实并从中吸取教训。此外，文档还介绍了职业安全健康管理体系（OSHMS）的概念和运行模式，包括ISO9001、GB/T19001、ISO14001、GB/T24001、OHSAS18001、GB/T28001等标准，并解释了PDCA（计划、实施、检查、行动）模型。
《技能培训专题：安全管理培训》适用于各类企业的安全生产管理人员、工程师、技术员以及一线工人。通过学习该文档，相关人员可以全面了解我国企业安全管理的基本制度和具体措施，掌握安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产检查和伤亡事故调查处理等核心内容，从而提升自身的安全管理水平和实际操作能力。同时，该文档也为企业的安全生产管理和体系建设提供了理论指导和实践参考。
