《杜邦公司的安全管理与文化》讲解了这家国际知名企业如何通过十大基本理念构建安全文化。这些理念强调所有事故都可预防，并要求各级管理层承担直接责任，形成上下联动的责任体系；提出隐患治理需具备计划、投资和控制等要素，并明确安全管理贯穿于员工的职业生命周期；此外，还规定了员工须接受严格的安全培训以保障生产安全；主管应进行常规检查发现并解决问题。同时该文明确了企业必须重视员工上下班安全，并认为良好的安全保障是一门聪明的投资，可以提升效益。文中还特别强调，员工的深度参与在安全管理中至关重要。核心价值观围绕善待员工，遵守职业道德并坚持环境保护原则展开；目标设定上秉持职业伤害和疾病的彻底消除；组织职责从总裁延伸至基层，每个环节都有相应的具体责任分配，如工厂层级安全人员协助理解法规，制定实施策略等；管理体系涉及行为管理、原因分析以及工艺设备的安全管控，在每个维度提供详尽且可行的实践指导。
《杜邦公司的安全管理与文化》适用于化工及其他高危行业的大型跨国企业，或有意向借鉴先进经验建立和完善自身安全管理框架的中小企业。无论是高层管理者还是生产线上的普通工作人员，只要涉及生产经营过程中的健康与环境保护工作，此文档都将为他们提供理论指导和实践参考，帮助企业在日常运营及突发事件处理中有效预防事故，维护员工人身安全并减少不必要的经济损失，同时也能够增强企业的社会信誉度。
