《职业卫生法律法规体系》讲解了职业病危害防治的相关名词术语、我国的职业病危害防治现状以及职业病危害防治的法规标准体系框架。文中介绍了职业性病损的概念，包含工伤、职业病和工作有关疾病，并详细解释了工作有关疾病与职业活动间的关联性及特点；职业病被定义为由接触有害因素引发且在职业活动中发生的一种特定疾病类型，并引用了职业病防治法，明确界定了该类疾病的产生环境及其具体表现，还列举了2002年职业病目录中的十大类别，共计115种疾病种类。针对职业病的危害和影响范围进行了深度解析，将有害因素分为化学、物理、生物等类别，并指出了依据其来源的职业性有害因素所涉及的内容。结合ILO和WHO对于职业卫生的理解及中国职业安全卫生术语GB/T15236-2008对职业卫生的释义，从多个维度阐释了职业病危害的预防措施，如促进工人体质增强以应对外部健康威胁等多方面的内容，旨在构建全面而系统的防控理念。文件也展示了截至当时为止我国的职业病防治严峻情况：不仅发病数呈明显上涨趋势，特别是集中在某些行业如煤炭等重工业领域内，并列举了不同行业的超标数据。文章的第三部分着重介绍了当前中国用于防范职业病的法律法规和标准框架，覆盖法律（例如《安全生产法》）、行政法规及相关责任主体的具体职责。
《职业卫生法律法规体系》适用于各类有志于深入了解职业卫生法规政策的个人和组织，包括从事高风险职业病发生概率较大的企业的管理人员、一线职工，尤其是煤炭、冶金等行业从业者；负责制定、监督执行或推广国家层面职业病防治策略的地方政府相关管理部门及其基层工作者；参与职业健康管理咨询和技术服务的研究机构专业人士，以及关注职场安全健康的公益组织和社会团体。它为上述人士提供了理解和应对职业卫生问题的有效指导。
