《职业健康防护知识培训》讲解了职业健康领域的全面情况。职业病问题已经成为一个显著的社会现象，其中报告的职业病例数量大且呈现出明显的上升趋势。据统计，全国累计报道的职业病接近90万例，占主导的是尘肺病，占比高达90.2%。此外，群发性职业病事件不断发生，在不同行业均有案例。从现状看，职业病种类繁多，分布范围广泛，并对各行业劳动者带来深远影响。针对这种状况，“十三五”规划提出了一系列措施来改善职业健康的状况，其中包括定义职业病为劳动者在工作活动中由于接触有害因素而引发的疾病。对于形成职业病需具备四个要件：必须是企业、事业单位或个体经济组织内的工作者，患病必须源于职业活动中的有害因素，并由此产生特定健康损伤，以上任何一个要件的缺失都不会被认为是职业病。此外还涉及到侵入人体途径以及各类具体的职业危害因素分析与控制方法，包括识别潜在的危害因子及如何进行防治的具体措施。有关法规如《职业病防治法》，确立了以预防为主、综合治理的方针。应急管理部成立后也相应调整了职业卫生监管机构，将该职责交由卫生行政部门负责。同时还有针对尘肺病及其他有毒作业等法律法规细则，并规定对违规者有严厉处罚条款。
《职业健康防护知识培训》适用于各个存在职业病风险的企业和单位中从事职业健康管理工作或与之相关的所有员工。尤其适合制造业、矿业以及其他可能含有有害物质环境工作的场所使用，例如矿山开采过程中会遇到大量的粉尘暴露危险，电子制造工业也可能因化学品处理过程中的毒物而造成人员伤害等具体情况。它为企业领导、管理人员提供理论框架用于制定内部管理制度，也为现场工人提供直接指导以避免自身受伤害风险。这一培训同样适合政府部门的相关监管部门工作人员，通过了解最新标准和法规来确保能够依法监管用人单位遵守职业健康管理要求，并有助于公共卫生部门的专业人士提升专业素养并优化服务内容。除此之外，《职业健康防护知识培训》还是医疗救助体系下医院从业人员熟悉职业疾病的重要渠道之一，这有利于提升整个医疗系统的救治能力和患者康复质量。
