《职场干好工作18法》讲解了提升工作效率与质量的多方位技巧和原则。该文件提出了不要满足于近似的目标，需追求最优质的成果，并强调在日常工作中需要长远计划、短期安排以及即刻付诸行动来实现目标。它描述了每日事务应当及时结清并有条不紊地整理月度成果以保持有序工作的状态，主张将学习融入工作中以及将工作变为一个持续性的学习进程，使员工能在研究的状态下作业。文件指出信息获取和沟通对领导的重要性，鼓励团队成员间协作时应主动提供支持与帮助且具备有力执行力与及时反馈问题的能力。它还建议从不同的视角审视自身及工作，并倡导处理事情时要逐一解决，确保每件事都能够被深思熟虑并高效完成，提倡遵循职能职责行动，始终忠于职守。文章进一步阐述要善于根据实际情况分析任务的关键之处以确定其重要程度，了解并掌握特定事物的特点和发展规律，在工作中始终保持适当的压力感以防懈怠，做到不过分添麻烦并且避免误事坏亊的情况发生。同时要求能够根据事件性质合理规划急办或缓办事项，最后还提倡将务实做事的态度和务虚谋划的精神结合起来。
《职场干好工作18法》适用于各个行业领域的职场人士，无论是管理人员还是基层员工都能从中受益。它不仅适合刚踏入社会寻求发展方向的年轻人学习参考，也适合作为企业内部员工职业素养提升培训课程的内容，为他们提供具体指导性的工作方法，以便在职业生涯中更加高效有序地开展工作。这一文档对希望改进团队运作效率、提高个人职业技能的工作者尤其有帮助。
