《建筑施工企业的规章制度》讲解了企业内部行为准则的内涵与重要性。文章介绍了制度的规范化特征，强调按统一标准操作的重要性，确保日常管理工作的持续稳定进行并避免随意性变动；指出了建筑施工行业特定背景下规章制定的特点：不仅具有相对的稳定性保障执行效力和权威性，还具备强制力保障其被贯彻实施。规章的作用在于通过建立规范化流程减少工作混乱，实现部门间的有序协调，维护内部秩序，促进效率提升。具体划分了基本制度如党组织工作制、经理负责制等决策层面规则，以及涉及经营、技术、管理多方位的业务工作规则例如合同管理和预结算、质量与安全管理体系；再到细化到个人或组织的责任制度方面，覆盖岗位责任及交接班责任制，从而构建完整的制度体系。最后在规章的管理和落地中提出，制定要基于客观条件，并确保严格执行。
《建筑施工企业的规章制度》适用于所有从事建筑施工行业的企业管理人员和从业人员。针对企业管理人员而言，包括但不限于各级领导岗位、各职能部门负责人，能够帮助他们依据企业实际情况合理设定并执行各项管理制度，协调各个业务环节运作。对于施工现场的操作工人，规章提供了一套明确的工作准则，明确了各自职责任务及其所需遵循的行为规范，为确保工程质量和施工进度提供指导和依据，适用于各类建筑工程项目，从高层建筑工程到市政基础设施建设等多个领域，有助于推进建筑行业向更加有序化、标准化的方向发展。
