《习惯性违章行为剖析课件》讲解了习惯性违章行为的定义、特征及其对企业造成的安全隐患和负面影响。习惯性违章是指员工因长期养成的不良工作习惯违反操作规程，其广泛性和隐蔽性易导致安全事故，进而影响生产效率及企业信誉。本课件详细分析习惯性违章产生四大原因：教育培训不足、企业管理不善、部分员工素质不高及员工存在的侥幸心理，并按性质、人员类型与作业环境三种方式对习惯性违章进行了分类总结。性质上可分为无知性违章、习惯性违章和侥幸性违章，针对不同类型给出具体示例；从违章人角度看分为管理人员、操作者以及非操作者的违章行为并配有相应的案例说明；从违章作业环境分出室内违章和室外违章两类，同样附有典型案例解析以加深理解。对于习惯性违章行为的应对措施主要为增强安全意识、制定严格执行的安全规章制度、健全监督制度、设立奖惩机制。针对该行为的专项培训与演练方面，通过提高员工的安全技能，丰富培训形式如采用案例分析、图文讲解等，组织模拟事故现场等手段帮助树立“安全第一”理念。
《习惯性违章行为剖析课件》适用于各类存在安全生产隐患的企业，特别适合制造加工型企业，建筑施工单位及其他可能涉及到复杂工序与危险设备的企业单位。无论是高层管理者还是基层一线工作人员都可从中受益，有助于全体人员深入了解习惯性违章的具体内涵及带来的风险，并掌握预防此类问题的有效手段，提高全员安全防护能力，为企业平稳发展保驾护航。
