《建筑工地安全员记分管理具体实施细则》讲解了建筑工地为加强自身安全生产管理和确保专职安全员履行职责所制定的记分管理制度。细则指出对安全员进行一年内12分为上限的扣分制管理，如达上限则需要培训才能重新上岗。根据不同的违规严重程度，违规行为被明确分为两档扣分规则：一是当专职安全员在工程遭遇重大安全问题导致停止施工、市级部门立案处罚等严重问题时，一次违反规定会扣3分；二是在安全员考勤情况不理想（比如工地在岗监督时间低于施工时间70%等），或是施工现场存在各类安全隐患问题包括安全设备未达标，动火作业未经手续审批等情况下，每次违反将扣除2分，并详细列出了各种具体的容易导致扣分的问题类型，如信息化建设滞后和现场安全监管不到位等细节内容均予以列举。此外，还特别指出了关于这个制度的时间规定和检查方式，从每个周期结束清零开始至新周期开始，以及各建设行政主管部门按照本细则检查实施的具体流程。
《建筑工地安全员记分管理具体实施细则》适用于建筑施工领域中涉及到所有安全管理的相关从业人员及负责机构。尤其适用于各个城市内建筑工地区域的管理人员、施工企业内部的各级安全监督人员，还有那些参与到建筑工程安全生产工作中的政府部门监管员等相关人士使用。该文档提供的机制能帮助相关责任单位和个人更清晰地理解和执行建筑工地的安全规范，在实际工作中落实各项安全管理措施，保障工地安全生产条件达到最佳状态并减少事故隐患。
