《新版ISO45001：2018培训》讲解了职业健康安全管理体系（OHSMS）从诞生背景到具体实施的关键点。职业健康安全管理体系的起源可以追溯到20世纪80年代后期，在国际上兴起以应对职工安全与健康问题的不断突出，以及每年约有2.7亿起职业事故、200万人因职业事故和疾病死亡、1.6亿人受到职业病困扰的问题。该体系旨在帮助从业人士改善工作环境，并降低由工作导致的各种风险和疾病的发生率。ISO理念要求“说明之、行动之、记录之”。文档进一步深入剖析了2018年颁布的职业健康安全国际标准ISO45001的结构和内容调整。它详细说明了ISO45001相较于以往版本和其他相关标准如ISO9001、ISO14001的一致性结构调整。新的ISO45001在内容层面不仅增加了组织环境的理解及对OHS管理和风险、机会管理的关注度，同时加强了对高级管理层的领导力作用强调、强化工作人员的咨询与参与、增加变更管理、采购管理和承包商管理等要素的要求。整体模型沿PDCA（计划、执行、检查、改进）螺旋上升方式构建，通过循环迭代提升职业健康安全管理体系的持续改进。
《新版ISO45001：2018培训》适用于各类企业的安全管理人员、职业卫生工作者以及其他从事相关工作的专业技术人员。尤其适用于希望提高内部安全生产管理水平的企业和机构，它们可以通过引入并严格执行ISO45001:2018中的管理思想和操作规范，有效地识别潜在的安全隐患，并采取针对性措施加以预防；还能助力组织优化资源配置、完善风险控制流程，并在社会上塑造良好的品牌形象，从而赢得更广泛的市场认可和支持。无论是处于传统产业还是新兴产业的企业，都能从中找到适合自己发展的方向和解决方案。
