《安全意识讲座之预防习惯性违章》讲解了关于习惯性违章这一现象的本质及其表现形式、发生原因及防范措施。该文阐述了，所谓习惯性违章是固守不良的作业传统和工作习惯并屡次违反安全规程，此行为在多个人身上反复发生并形成习惯，对安全生产造成极大的危害。文中指明习惯性违章表现为习惯性违章指挥、违章作业与违反劳动纪律。分析出违章心理如侥幸、取巧、逐利等原因是导致工作人员低估风险后果以及盲目加快进度的重要因素，并揭示了个体的行为受文化氛围影响而产生习惯性违章，例如班组成员间违章行为的相互感染，经验丰富的员工在传授技术的同时也会不自觉地将自身的习惯性违章行为传播给新进者。对于人机界面不合理所造成的设备使用上的别扭不适，同样可能导致工作人员出现未穿劳保服、未佩戴防护具等习惯性违章。文中还总结了各企业中存在的十大常见的习惯性违章情况，比如进出生产环境时着装不合规定，攀爬高处未有适当保护，单人执行需要监护的工作等行为，这些都是容易被忽视且存在极大危险的情况。最后，《安全意识讲座之预防习惯性违章》针对如何有效防范这些隐患提出了对策：建立完善的管理制度，通过系统的教育使员工具备正确认知以达到自我约束的目的；构建安全文化环境，确保每个人都能将安全视为首要价值准则；同时要保证机器设施的良好状态，使其符合预防安全事故的发生标准。
《安全意识讲座之预防习惯性违章》适用于广泛的企业生产运营环境中。它特别针对于所有涉及到操作规程、劳动安全管理领域的行业机构和个人，无论是管理层还是基层员工都能从中受益。这不仅包括制造业等传统产业中的生产线人员和现场管理人员，也涵盖了新兴科技产业以及其他服务业中从事具有一定危险性质工作的人员。通过对文档内容的学习理解，能够帮助不同层级的员工提升对安全隐患的认识，纠正错误的操作习惯，从而减少因习惯性违章带来的事故风险，实现安全生产的保障。
