《2022年度习惯性违章治理主题培训》讲解了通过一则生动形象的小和尚学剃头故事引出习惯性违章的危害。在工作中，如果不能及时纠正某些不良操作行为，这些习惯性违章可能会引发重大安全事故。文档对习惯性违章做了概述，将其归为行为性违章的范畴。具体分析中，提到习惯性违章是在一定环境下形成的，未被及时纠正且逐渐固化的错误行为。根据性质不同，习惯性违章分为三类表现形式：负责人违章指挥表现为作业管理过程中的忽视安全规程行为；员工违章作业则是个人违反安全规则的行为；而操作工人违规操作是指操作环节上违反规定。文档深入解析习惯性违章行为的特点包含顽固性、麻痹性、排它性和继承性。最后还剖析了几种常见习惯性违章者的心理状态，例如麻痹心理、缺乏安全知识导致的无意识违章、贪图安逸心态以及存有侥幸的心理，并通过真实案例强调了强化教育和提高安全意识的重要性。
《2022年度习惯性违章治理主题培训》适用于工业企业的一线员工、管理人员及各级安全监察人员。一线员工可通过学习该文档更好地理解日常工作中隐藏的习惯性违章危害，掌握正确的作业流程，减少因疏忽或不当操作引发事故的风险。管理人员则需要依据这些信息改进管理工作流程和监管方式，建立有效预防机制。同时该资料也可帮助各级安全监察部门更精准地开展培训活动，提高整个行业内的安全防范能力，为保障从业人员的生命财产安全做出积极贡献。
