《两个机制建设与其他管理体系》讲解了两个体系建设与其它安全管理体系之间的复杂关系、构建实践及其具体内涵。文中强调中国国家标准化委员会在2011年以OHSAS18001标准为蓝本推出了GB/T28001职业健康安全管理体系要求，国际标准化组织ISO正在致力于将职业健康安全管理体系纳入自身标准进程中。文章进一步解析了职业健康安全管理体系的定义及它采用的PDCA模式，该体系聚焦于设定和实施企业职业健康政策并管理风险；同时探讨了安全生产标准化的概念，其强调确立责任制度、规章制度及排查隐患的重要性，以确保生产各环节合法合规运行，保持人机物环的安全良好状态。对于风险分级管控与隐患排查治理的具体含义进行了解释，两者分别涉及不同级别风险的不同层次管控、以及对潜在隐患的识别登记到整改落实等一系列活动，并指出它们是企业整体风险管理系统中的两个关键组成元素。文内也介绍了风险分级管理和隐患排查治理体系的特点，包括以“风险点”和“危险源”为着眼点来确保管理细致到位。最后指明通过融合“两个机制”的系统理念和过程方式以及安全生产标准化的具体安全需求，能有效建立起全面完善的企业综合安全管理制度。
《两个机制建设与其他管理体系》适用于各种规模和性质的企业机构，特别是需要强化安全管理架构和优化安全管理体系的小型微利企业或风险相对较小的企业。这些单位通常面临资源和技术限制，在建立科学有效的安全生产制度上可能存在挑战。此文档能够帮助其理解不同类型安全管理体系的核心内容与关联，结合自身业务特征灵活构建安全措施体系，合理配置人力资源，从根源控制风险，实现规范化操作流程及事故预防机制的建立。此外，它还适合于正在经历安全管理框架转型或者计划整合各类管理体系以提升运营效率和服务质量的公司。
